A.まずは労災保険の申請を。会社が協力してくれない場合には弁護士にご相談ください。

労働災害に遭ってしまった場合、怪我を治療するための治療費が掛かります。

また会社を休まなければならない場合、その間の収入が得られないのではないか、といった不安に駆られると思います。

労働災害に遭ってしまった方は、労災保険から療養補償給付、休業補償給付などを受けられます。

労災保険を申請すれば、被災労働者に過失（落度、ミス）があろうがなかろうが関係なく、一定の給付（療養給付、休業給付、その他のサポート）を受けることができます。

そのため、まずは「労災保険の申請」を行いましょう。

もしも、事業主（会社）が労災保険の申請に協力してくれないといった場合には、すぐに弁護士にご相談されることを強くおすすめします。

労災事故に遭われて、お悩みの方はぜひ一度、ご相談なさってみてください。

ご相談は、電話でもメールでもＬＩＮＥでも可能で、いずれも無料です。ご相談はこちらです。